Vacatures

Op Boekblad vacatures vindt u een actueel overzicht van dé vacatures in het boekenvak en de uitgeefwereld.
Elke week worden er nieuwe vacatures op deze pagina geplaatst. Bezoek deze pagina dus regelmatig om te kijken of er een vacature is geplaatst die voor u interessant kan zijn!

Wilt u ook uw vacature op deze pagina plaatsen? Neem dan contact op met Vincent van de Vrede via verkoop@stipmedia.nl


HarperCollins Holland zoekt een Acquirerend redacteur

Locatie: Amsterdam Uren: 32-40 uur per week
Gepubliceerd op: 10 juli 2019


HarperCollins Holland is een van de snelst groeiende uitgeverijen van Nederland. In verband met de groei van ons fonds zoeken we op korte termijn een 

Acquirerend redacteur


De acquirerend redacteur levert een belangrijke bijdrage aan de vernieuwing, groei en het rendement van ons fonds, wat zich richt op Nederlandse en vertaalde fictie, thrillers en feelgood. Ons fonds is de afgelopen jaren sterk gegroeid door de succesvolle publicaties van internationale bestsellerauteurs als Karin Slaughter, Daniel Silva, Pierre Jarawan, Heather Morris, Nora Roberts en Julie Kagawa. Ook het Nederlandse deel maakt een sterke groei door, met auteurs als Jeroen Windmeijer, Charles den Tex, Judith Visser, Ronald Nijboer en Stefan Popa.

De acquirerend redacteur maakt onderdeel uit van de boekenredactie, die naast de uitgever bestaat uit een enthousiast en gedreven team van drie acquirerend redacteuren, twee bureauredacteuren en een redactie-assistent. Samen ontwikkelen en realiseren zij de publicatie van meer dan 100 boeken per jaar, zowel Nederlandstalig als vertaald, en zowel fictie (romans, thrillers, jeugd) als non-fictie.


Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden?

  • Acquireren van nieuwe titels op het gebied van Nederlandse- en vertaalde fictie, die bijdragen aan de fondsvorming en het bedrijfsresultaat
  • Redactioneel begeleiden van (Nederlandse) auteurs en uitgaven
  • Analyseren van de markt, het signaleren van trends en ontwikkelingen en hierop inspelen met de ontwikkeling van nieuwe uitgeefconcepten
  • Onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk van (internationale) uitgevers, agenten en vormgevers, op internationale boekenbeurzen en daarbuiten;
  • Participeren in (inter)nationale acquisities en uitgeefprojecten
  • Onderhandelen over contractvoorwaarden met auteurs en agenten
  • Actief meedenken over positionering, verkoop en promotie
  • Verzorgen van algemene redactionele werkzaamheden, zoals het schrijven van aantrekkelijke brochure- en flapteksten en het briefen en begeleiden van omslagen
  • Bewaken van de kwaliteit, planning en kosten van de uitgaven die je realiseert
     

Wat voor iemand zoeken we?

  • Je beschikt over een zeer brede algemene ontwikkeling en een academisch denk- en werkniveau
  • Je hebt aantoonbare ervaring als acquirerend redacteur bij een algemene uitgeverij
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met onze fondsen
  • Je beheerst de Nederlandse taal en Engelse taal uitstekend; kennis en beheersing van een additionele taal is een pré
  • Je beschikt over een relevant (inter-)nationaal netwerk
  • Je beschikt over een scherp commercieel inzicht en bent in staat de juiste doelgroepen aan te spreken
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Je bent een teamspeler die van aanpakken houdt
     

Wat bieden wij aan?

  • Een uitdagende en afwisselende functie als één van de acquirerende redacteurs van onze boekenredactie;
  • De ruimte om echt het verschil te maken, in een internationaal bedrijf vol ambitie en groeipotentieel
  • Zelfstandig werk in een sterk en gemotiveerd team dat gezamenlijk succes realiseert en viert
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Keuze Budget (PKB), een goede pensioenregeling, volledige reiskostenvergoeding, een uitgebreid pakket aan verzekeringen, extra vrije dagen en korting op diverse extra’s
  • De cao voor het Uitgeverijbedrijf is van toepassing. Het salaris is afhankelijk van je ervaring, leeftijd en opleidingsachtergrond.
     

Meer informatie?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin Koning, Editorial Manager / Uitgever (06-23033406) of met Erik Jager, Manager HR a.i. (06-55720076). Wij streven ernaar om uiterlijk 1 oktober 2019 samen te gaan werken.


Solliciteren

Graag ontvangen wij je sollicitatie inclusief motivatiebrief en cv uiterlijk op 11 augustus 2019 via onderstaande link.

 

Vacature bekijken

Overige vacatures